|
|
![]() |
||||||
|
|
Onderwerp-opties | In onderwerp zoeken | Weergave |
|
|
#1 |
|
Lid
|
Nabidka prace - Nike Headquarters Hilversum
Ahoj,
pokud mate zajem pracovat pro Nike Headquarters v Hilversumu jako CSR, dejte mi vedet. Podminky jsou hlavne CESTINA (SK muze byt take), anglictina, prace s pocitacem. Je to spis sales support nez-li typicka prace kastaku. Je to pozice na PART-TIME (ctvrtek a patek) - 16 hodin tydne. Celkem slusne financni podminky, proplati cestovne... Vice na: http://nike.jobpartners.com/jpapps/n...o=RQ000365 87 Pokud mate zajem, napiste mi mail na: jana.hladka@orange.nl Jana |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Nieuw Lid
|
Prace: Customer service representative v NIKE (2 dny v tydnu)
prosim take kontaktujte a posilejte svoje CV (V ANGLICTINE) na:
Jana.jumelet-sazeckova@nike.com |
|
|
|
|
|
#3 |
|
VIP Lid
|
Zajimave, tady pisete, ze se jedna o part-time praci na 16 hodin tydne.
Kdyz kliknu na Vami uvedeny link, stoji tam, ze se jedna o 6ti mesicni full-time smlouvu. Komunikuje Nike vzdy se svymi relacemi takto nepresne?
_____________________________________________________
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Actief Lid
Lid sinds: aug 2006
Berichten: 239
|
Kdo má o práci zájem, ten se jim ozve a dozví se jak to je, kdo o tu práci zájem nemá, tomu je to stejně jedno, jaký kontrakt to je,ne?
Já bych to zas tak neřešila, už jenom proto, že tohle forum není žádný oficiální VACATURE-WEB... Mě by spíš zajímalo, co znamená kasťáků, je to odvozené od customer ???, holt ne každý chápe odbornou hantýrku...
_____________________________________________________
Domov je tam, kde rozumime vtipum...
Bericht 24-02-08 om 19:29 aangepast door goddart. |
|
|
|
|
|
#5 |
|
Lid
|
Ahoj, ja myslim, ze Nike ma tento inzerat standardne a neustale na netu... uz snad nekolik let :-) Je to opravdu pozice part-time - 16 hodin tydne ve ctvrtek a patek. Ten link jsem pridala hlavne kvuli tomu, aby jste se dozvedeli spis oc bezi a jake jsou pozadavky. Nicmene, pozadavky jsem uvedla vyse.
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
Lid
|
Ano ano "kastak" je customer care ...
|
|
|
|
|
|