[Vašek]

Česká republika má v rámci Evropské unie nejvyšší ceny automobilů bez započítání daní. Vyplývá to ze studie, kterou zveřejnila Evropská komise. Hrubé ceny aut v České republice jsou o 7,3 procenta nad průměrem v celé EU.

Nejlevnější automobily jsou v EU bez započítání daní v Dánsku a Finsku. Nízké hrubé ceny v těchto zemích však podle představitelů EU zakrývají vysokou úroveň nákladů na pořízení automobilů po započítání daní, píše agentura AP.

Nákup automobilů v zemích s nízkými hrubými cenami a vysokými daněmi nicméně může podle agentury Reuters ušetřit tisíce eur spotřebitelům z ostatních členských států EU. Podle zvláštních pravidel pro nákup automobilů v rámci EU je totiž možné koupit vůz v jiné zemi, přivézt ho domů a zaplatit za něj místní daň.

Ceny automobilů se ve většině nových členů EU ze střední a východní Evropy v květnu meziročně snížily. Výjimkou byla Česká republika, kde ceny stouply o 0,2 procenta. Na Slovensku se ceny propadly o 7,6 procenta a ve Slovinsku dokonce o 8,1 procenta.

V celé Evropské unii se ceny automobilů v květnu meziročně zvýšily o 0,8 procenta, zejména kvůli nárůstu o 1,4 procenta v eurozóně. Ceny ve všech nových členských státech EU jsou nyní ve srovnání se zeměmi eurozóny v průměru nižší o 3,6 procenta.

Autor: ČTK.

[Vašek]

Největší česká automobilka zvýšila pololetní tržby i zisk. Výnosy Škody Auto dosáhly za posledních šest měsíců 104 miliard korun, což je o 7,3 procenta lepší výsledek než loni. Zisk vzrostl o 62,3 procenta na 6,4 miliardy.

Škoda se polepšila i v počtu prodaných aut - ten se oproti loňsku zvýšil o 30 tisíc vozů, což je o 12 procent lepší výsledek než loni.

Za první půlrok opustilo továrnu Škody téměř 275 tisíc vozů.

Vedení společnosti je s výsledky spokojené. "Zlepšení provozní a finanční efektivity a dosažené úspory výrobních a odbytových nákladů, spolu se zvýšením podílu na trhu ve všech významných odbytových regionech přinesly vytoužený výsledek v podobě rekordního zisku v prvním pololetí," okomentoval výsledky předseda představenstva Škody Detlef Wittig.

"Konsolidované výsledky v tomto období potvrdily, že skupina je na dobré cestě k dosažení stanovených hospodářských a tržních cílů pro rok 2006," dodal Wittig.

iDNES

[Vašek]

Podle virtuální aukce elektřiny firmy ČEZ by měla elektřina pro domácnosti podražit asi o 5,7 procenta. Velkoobchodní ceny, které se do koncových promítají asi jednou třetinou, vzrostou o 17,1 procenta.
V aukci se prodávalo 400 megawattů výkonu, tedy pět procent výrobní kapacity společnosti ČEZ.

"Výsledná cena nás příliš nepřekvapila, protože obchody za obdobné ceny jsme zaznamenali již dříve jak na samotné komoditní burze, tak v elektronickém obchodovacím systému TFS. V Evropě stále sílí hlad po elektřině," citovala ČTK ředitele ČEZ Alana Svobodu. Před několika týdny na podobných aukcích v Maďarsku a na Slovensku vzrostly ceny o 19, respektive o 16 procent.

MF DNES

[Vašek]

Velkým českým bankám se v prvním pololetí letošního roku daří. Po České spořitelně zvýšila zisk i Komerční banka. Ta během prvních šesti měsíců tohoto roku vydělala téměř 4,7 miliardy korun, což je o dvanáct procent více než před rokem. Komerční banka tak překonala očekávání analytiků.

Na poplatcích vybrala banka, která patří francouzské skupině Société Générale, 4,3 miliardy korun, což je o 41 milionů více než loni. Oproti prudkému nárůstu celkového zisku je tak jednoprocentní růst výnosů z poplatků jen mírný. To připisuje analytik ze společnosti Cyrrus Petr Bártek tomu, že banky své služby zlevňují.

"Výnosy z poplatků byly taženy o jedno procento vzhůru růstem přeprodejů produktů sesterských společností, především podílových fondů. Lepšímu výsledku výnosů z poplatků ale zabránil pokles cen tradičních bankovních služeb," říká analytik.

Na úrokové marži, kterou tvoří rozdíl mezi úročením úvěrů a vkladů, vydělala Komerční banka 7,4 miliardy. Oproti loňsku si tak na úrocích polepšila o 700 milionů.

Na jednu akcii připadá zisk 123 korun, o třináct korun více než před rokem.

iDNES

[Vašek]

Výpověď dohodou za mimořádně výhodné odstupné chce dát 1277 lidí největší tuzemské ocelářské firmě Mittal Steel Ostrava (dříve Ispat Nová huť). Zaměstnanci tak využívají nabídky společnosti, že takto mohou získat 12 až 32násobek jejich průměrného měsíčního platu.

Peníze dostanou jako sociální příspěvek. Konkrétní násobek odstupného je závislý na délce odpracované doby v podniku a na věku. Žádost o rozvázání pracovního poměru mohli podat zaměstnanci do pátku 4. srpna. Nejčastěji o příspěvek žádali lidé nad 50 let.

Mittal Steel tak naplňuje svůj tříletý plán, podle něhož by z firmy do konce roku 2008 měly odejít tři tisíce lidí. "Zájem, který zaměstnanci projevili, nás mile překvapil. Máme 1277 žádostí," řekl ředitel pro personalistiku společnosti Mittal Steel Jiří Gwozdz s tím, že díky tomu se firmě podaří zvýšit produktivitu a udržet si konkurenceschopnost na trhu.

"Neschválíme ale všechny žádosti o rozvázání pracovního poměru. Prozatím jsme jich schválili sedm set a osmdesát jsme zamítli. O ostatních se rozhoduje. Zaměstnancům jsme slíbili, dát finální vyjádření do 25.srpna. Nechceme se zbavit lidí, které potřebujeme," doplnil Gwozdz.

Už k 30. červenci na dohodu podnik opustilo prvních sto lidí. V průměru si každý z nich odnesl 620 tisíc korun. Firma má na dobrovolné odchody více než tisíce zaměstnanců připravenu zhruba miliardu korun.

Výpověď dohodou a přiznaný sociální příspěvek má již například 59letý technik odměňování Zdeněk. Příjmení odmítl sdělit. "Pracuji tady už od vyučení, dohromady 41 let. O nabídce jsem dlouho uvažoval, než jsem ji přijal. Uvolním ale místo mladším. Do důchodu mi chybí 35 měsíců, takže se už asi o žádnou práci nebudu ucházet. Za peníze si opravím domeček, ve kterém bydlím, a za zbytek si udělám krásný důchod," prozradil.

Po jedenácti letech v podniku odchází i 54letý Radomír Pastrňák z Ostravy. "Peníze uložím na horší časy a budu si ještě hledat nějakou práci. Původně jsem v podniku pracoval v oddělení elektro, ale poslední dva roky mě přeřadili na práci valcíře kovu. To mi ale k srdci moc nepřirostlo, nejraději bych nyní našel práci opět jako elektrikář. Pokud se to nepodaří, pak bych z těchto peněz musel přežít asi až do důchodu," uvažuje Radomír Pastrňák.

Výraznější problémy s armádou nezaměstnaných z Mittal Steelu neočekává ani Úřad práce v Ostravě. Zkušenosti již má z roku 2004, kdy z této ocelářské firmy odešlo 1729 lidí s vyplaceným odstupným celkem 914 miliónů korun.

"Ani tehdy to nebyl šok, bývalí zaměstnanci přicházeli postupně. Tehdy byla navíc situace na ostravském trhu práce výrazně horší než dnes. Měli jsme 16procentní nezaměstnanost a asi 105 tisíc lidí bez práce, zatímco nyní se nezaměstnanost drží kolem 13 procent, což odpovídá asi 90 tisícům nezaměstnaných," sdělila mluvčí Úřadu práce v Ostravě Svatava Baďurová

Očekává, že firmu opustí především dělníci, o které je na trhu práce velká poptávka. "Práci najde, kdo bude chtít pracovat a nebude mít obavy, že se s platem hodně propadne. Takové peníze, jako v Mittal Steelu, tady nikdo jiný nenabízí," tvrdí Baďurová.

Z Mittalu odejde i mnoho lidí nad 55 let. Jejich umístění už bývá ale složitější. "Máme zkušenosti, že odcházeli na dlouhodobé nemocenské a jejich zájem o práci nebyl vysoký. Byli vlastně jen čekateli na důchod," dodala Baďurová, s tím, že lidé v předdůchodovém věku mají i ze zákona řadu výhod. Například jako podporu v nezaměstnanosti mohou brát po celý rok až 11050 korun a k tomu si navíc legálně přivydělat i 3500 korun měsíčně.

Právo

[Vašek]

Česká měna posílila k dolaru o dvacet haléřů a prorazila hranici 22,00 Kč/USD. Před 17:00 stála na 21,96 Kč/USD. Důvodem byl propad americké měny na světových trzích. K euru koruna posílila o čtyři haléře na závěrečných 28,32 Kč/EUR. Vyplývá to z informací serveru Patria Online.

Česká koruna si stejně jako ostatní regionální měny dnes připsala další zisky. "Dopolední obchodování se neslo v klidném duchu, odpoledne výrazně zklamala data z amerického trhu práce a dále snížila očekávání na zvýšení sazeb americkou centrální bankou Fed v příštím týdnu," uvedl analytik Komerční banky Jiří Škop.

Americká měna se propadla vůči euru na hranici 1,2900 USD/EUR. Opět se tak potvrdila zákonitost, že slábnoucí dolar vede k přesunu spekulativního kapitálu z dolarů do korun a opačně, upozornila analytička Next Finance Markéta Šichtařová.

Americká ekonomika dala podle analytika Patrie Tomáše Vlka další signál o svém zpomalování. Velmi očekávaná data z trhu práce ukázala zhoršení proti předchozímu měsíci a zaostala za očekáváními, dodal.

Šichtařová pro příští týden vidí mírně větší prostor pro posílení koruny k euru, než k jejímu oslabení. Domácí měně by totiž měly svědčit údaje o zahraničním obchodě, které budou zveřejněny v úterý, dodala.

Autor: ČTK.

[Vašek]

Českým domácnostem se od nového roku výrazně zvýší náklady, a to o stovky až tisíce korun. Kromě již potvrzeného zdražení elektřiny se od začátku roku zvýší regulované nájemné a podle ekonomů lze očekávat i růst cen plynu. Napsaly to sobotní Lidové noviny.

Pokud například pražská domácnost v bytě o velikosti 60 metrů čtverečních nyní platí regulované nájemné 2224 korun měsíčně a za elektřinu utratí asi 784 korun za měsíc, příští rok se jí nájemné zvýší o více než osm tisíc korun a platby za elektřinu zhruba o 500 korun. Další náklady pak přinese rostoucí cena ropy, která zdražuje benzin i plyn.

"Je pravděpodobné, že v lednu plyn opět podraží, ale nelze nyní říct o kolik, protože nevíme, kam až se vyšplhá cena ropy," řekl analytik společnosti Colosseum Radomír Daněk. Podle odborníků je růst cen energií nevyhnutelný, cena elektřiny se zvyšuje v celé Evropě. Kromě toho ve srovnání s okolními státy je v Česku elektřina jedna z nejlevnějších.

Autor: ČTK

[Vašek]

V poslední době se množí případy, kdy zájemci o práci v zahraničí naletí podvodníkům nebo neseriózním agenturám. Za zprostředkování práce vybírají velmi vysoké poplatky, slibují horentní platy, ale když dotyčný přijede na místo, zjistí, že byl oklamán.

"Oklamaných je stále víc a víc. Někdy se ale podvodné nabídky dají prokouknout na první pohled. Když vám někdo slíbí zaměstnání v Německu za čtyři tisíce eur měsíčně, buďte ostražití," upozornila Právo mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) Kateřina Beránková.

V Česku již zavedené agentury potvrzují, že podvodů přibývá. "Setkala jsem se s lidmi, kteří si mi stěžovali, že agentura po nich požadovala zaplatit 300 dolarů jako vstupné či zápisné do agentury. Dokonce mám informace, že jim zadržela letenku s tím, že buď zaplatí 300 USD, nebo nikam nepojedou. Přitom ti lidé už tady měli zrušenou práci a měli v ruce novou smlouvu. To je vydírání," řekla Právu Simona Dajková, jednatelka agentury Premier, která se specializuje na zaměstnávání českých zdravotníků v zahraničí.

"Peníze od lidí je možné vybrat jedině za kurzy či překlady. Ale ne za zprostředkování práce," zdůraznila Dajková. To potvrzuje i mluvčí MPSV: "Agentura práce si nesmí účtovat za zprostředkování práce žádnou částku. Je možné se dohodnout jen na úhradě nákladů, které s prací souvisejí, jako je například letenka, jízdenka a podobně," říká Beránková.

Obě se shodují, že klient by měl žádat a také dostat informace o druhu nabízené práce, o firmě, u které bude pracovat, o podmínkách zaměstnání. "Agentura práce musí mít znalosti o té zemi. Osobně bych nevyjela s agenturou, která si na místě neověřila, co lidem nabízí. My všechny nemocnice, kam posíláme své klienty, každý rok objíždíme a všechno si na místě zkontrolujeme. Neuděláme kontrakt s někým, o kom jsme jen slyšeli," popisuje Dajková.

Podle ní, když něco zní až moc dobře, je to podezřelé. "Ideál neexistuje. Vždycky máte na tom kterém kontraktu něco dobrého a něco špatného. Když to celé zní jako pohádka, tak to pohádka bude." Beránková k tomu dodává, že je třeba si ověřovat informace i o samotném zprostředkovateli.

Podvodnou praxi poznala na vlastní kůži 24letá fyzioterapeutka z Brna, která se se svými zkušenostmi svěřila Právu. Na svou první zahraniční stáž se moc těšila. Práce ji totiž baví a chce se dál rozvíjet. Když se od agentury dozvěděla, že získala místo na renomované zahraniční pediatrické klinice v Saúdské Arábii, byla nadšená. Podepsala pracovní kontrakt a vyrazila. Růžové představy však záhy vzaly za své. "Když jsem přijela, zjistila jsem, že jsem se dostala na kliniku nikoliv pediatrickou, ale ortopedickou. Co ale bylo vůbec nejhorší - na kliniku, která vůbec nemá licenci," uvedla s trpkostí. Naletěla na neseriózní agenturu, která si neověřila informace.

Dostat se zpět jí trvalo celé čtyři měsíce. V průběhu té doby zjistila, že i smlouva je plná nedostatků. "Když jsem se rozhodla, že dám výpověď, zaměstnavatel ji prostě roztrhal. Nebýt české ambasády, asi jsem se zpátky nedostala," popisuje. Přišla o peníze - klinika jí nevyplatila, co měla a musela si zaplatit zpáteční letenku - i o iluze.

"Čekala jsem, že budu mít skvělou praxi a nemám nic, žádný doklad, žádný posudek, začínám od nuly." A reakce agentury? "Když jsem se na ně zpětně obrátila, řekli mi, že to jsou moje problémy, že jsem dospělá."

Práci může zprostředkovávat pouze agentura, která má licenci MPSV. Seznam povolených agentur je na internetové adrese http://portal.mpsv.cz (zaměstnanost - pro občany - agentury práce). "Za jejich činnost ale nenese MPSV odpovědnost," zdůrazňuje Beránková. Pokud se člověk setká s podezřelým chováním agentury, měl by se obrátit na úřad práce a podat podnět ke kontrole. "Pokud se prokáže porušení zákona, může agentura dostat pokutu až jeden milión korun," dodala Beránková.

Právo

[Vašek]

Rozhazovačná politika středoevropských vlád oddaluje zavedení eura. Představitelé Polska, Maďarska a Česka ještě vloni uvažovali o tom, že by v jejich zemích mohlo začít platit euro v letech 2009 nebo 2010. Podle odhadů rakouské banky Erste Bank ale tyto země přijmou evropskou měnu až v roce 2012. Šanci splnit svůj cíl a zavést euro v roce 2009 nebo 2010 má podle hlavního ekonoma České spořitelny Viktora Kotlána Slovensko.

Ještě výraznější je rozdíl mezi realitou a plány středoevropských politiků ze začátku tisíciletí. Například polští politici se v roce 2002 domnívali, že jejich spoluobčané budou eurem platit již letos.

Kvůli zadlužování středoevropských států se však nedaří plnit podmínky, které jsou nutné pro vstup do Evropské měnové unie. Maďarská vláda tento měsíc vzdala své snahy o vstup do eurozóny v roce 2010, právě kvůli obrovským schodkům státních financí.

Kromě rozpočtových problémů nehraje přijetí eura do karet ani politická situace. V České republice není ani dva měsíce po volbách sestavena vláda. V září by se přitom měl začít projednávat státní rozpočet. Bez nutných škrtů se přitom podle odborníků situace nezlepší. K nim je ovšem nutná silná vláda. „Provizorní situace není příznivá pro větší reformy,“ upozorňuje Kotlán.

Podle ekonoma Vladimíra Pikory z Next Finance tak existuje možnost, že by rozpočet mohl skončit rekordním schodkem, což by dále ohrozilo přijetí evropské měny. „Stále více proto roste riziko, že skončíme jako Maďarsko,“ uvedl Pikora.

Lidové Noviny

[Vašek]

ČSA chystají výrazné zeštíhlení. Zaměstnancům, kteří se firmu rozhodnou opustit sami, vedení slíbilo až desetinásobek platu. Nabídka se týká zaměstnanců, s nimiž se ČSA dohodnou na odchodu ze společnosti do konce srpna.

"Jde o standardní, jednorázové a férové řešení. Je to rychlý ozdravný proces, který ukončí neklid a dá nový impuls," uvedl prezident ČSA Radomír Lašák. Podle něj by z firmy mělo odejít deset až dvacet procent pracovníků.

"Ne proto, že pracují špatně, ale proto, že ČSA nemají nabídku na dobrou budoucnost pro všech téměř 5500 zaměstnanců," dodal s odkazem na konkurenční boj na trhu letecké přepravy.

O programu, který nese název OK Dohoda, už vedení firmy informovalo i odboráře.

Žádosti o ukončení pracovního poměru bude firma ještě posuzovat, každý viceprezident bude mít právo veta - tedy možnost zamítnout či odložit žádost zaměstnance, který je pro firmu nepostradatelný

"Anebo takového, do kterého společnost investovala značné prostředky a jeho odchod by tudíž byl pro ČSA neefektivní," doplnil viceprezident pro lidské zdroje Dušan Ryban.

Odstupné ve výši desetinásobku platu mohou získat lidé, kteří v aerolinkách pracují minimálně 25 let, mají pět let a méně před odchodem do starobního důchodu, nebo jako samoživitelé pečují o nezletilé dítě.

Ostatním slíbila firma devítinásobek měsíčního výdělku.

Zeštíhlení v personální oblasti a organizační struktury se týká také manažerských pozic. Většina manažerů ale odchází mimo program OK Dohoda.

Podle informací ČTK bude dopravce šetřit také na letadlech. Od zimního letového řádu plánuje zrušit nerentabilní lety a zbavit se dvou letadel Boeing 737.

Propouštění i omezení nerentabilních letů je součástí plánu, který má podnik do tří let přivést zpět do zisku. Loni ČSA vykázaly rekordní ztrátu 496 milionů korun, se ziskem nepočítají ani letos.

iDNES